Sobre nós
Redefinimos a Inclusão
A Potenciar é uma empresa dedicada à inclusão de profissionais neurodiversos no mercado de trabalho. Oferecemos capacitação personalizada e seleção criteriosa, preparando tanto os candidatos como as empresas para uma integração bem-sucedida. Utilizamos metodologias adaptadas e inteligência artificial para desenvolver as competências dos profissionais e monitorar seu progresso.
Fornecemos ainda suporte contínuo pós-contratação, garantindo que tanto os profissionais quanto como as lideranças tenham as ferramentas necessárias para maximizar o potencial de cada indivíduo.
A nossa missão é transformar o ambiente corporativo, promovendo a diversidade e a inovação através da valorização das habilidades únicas dos neurodiversos.
Quem somos
Com mais de 35 anos de experiência em desenvolvimento humano e estratégico, a Potenciar é uma conhecida empresa com escritórios no Brasil e nos Estados Unidos. Atendemos empresas multinacionais situadas na América e Europa.
Há três anos a Potenciar em parceria com outras empresas desenvolveu programas efetivos de inclusão dos profissionais Neurodiversos em grandes empresas.
Estamos a expandir as nossas fronteiras com a inauguração de um novo escritório em Portugal.
Visão
Um mundo onde a inclusão no mercado de trabalho seja acessível a todos, independentemente de suas diferenças.
Missão
Diminuir a taxa de desemprego em pessoas neurodiversas, garantindo que o profissional neurodiverso seja incluído no mercado de trabalho de uma forma eficaz.
Valores
Empatia
Valorizamos a empatia nas nossas interações. Esforçamo-nos para entender as necessidades e desafios dos profissionais neurodiversos e das empresas, promovendo um ambiente de trabalho onde todos se sintam compreendidos e apoiados. A empatia guia-nos na criação de soluções personalizadas.
Inovação
Comprometemo-nos com a inovação contínua. Utilizamos tecnologias avançadas, como a inteligência artificial, para desenvolver novas metodologias e ferramentas que facilitam a inclusão e o desenvolvimento dos profissionais neurodiversos. Acreditamos que a inovação é essencial para um ambiente de trabalho mais inclusivo e eficiente.
Transparência
A transparência é um valor fundamental na Potenciar. Mantemos uma comunicação aberta e honesta com os nossos parceiros, clientes e profissionais. Cumprimos as nossas promessas e estabelecemos metas claras, garantindo que todos estejam cientes dos processos e resultados.
Sustentabilidade
Procuramos a sustentabilidade em todas as nossas ações. O nosso objetivo é criar um impacto social duradouro e positivo, replicando modelos de sucesso de forma economicamente viável. A sustentabilidade permite-nos continuar a promover a inclusão e o desenvolvimento dos profissionais neurodiversos, beneficiando as gerações futuras.
O Nosso Diferencial
Equipa Especializada
Entender o Neuroatipico fazendo diagnósticos precisos e desenvolvimento de competências altamente personalizado.
Entender as necessidades das organizações, proporcionando sinergia entre talentos individuais e necessidades da empresa maximizando o vinculo
Inovação Tecnológica Única
Tecnologia única de pesquisa e análise de habilidades desenvolvidas no metaverso
Mapeamento de perfil de funcionalidades que identifica capacidades únicas e preferências
Processo seletivo inovador com inteligência artificial e algoritmos personalizados para otimizar a correspondência ideal entre candidato e vaga
Na empresa
Desenvolvimento de um ambiente de trabalho sustentável e incluso
Asseguramos a Pessoa certa no lugar certo
Dinamizamos as relações entre neuro atípico e liderança
Integração Neurodiversa
Linguagem focada no neuroatipico , criando um espaço mais acessível e compreensivo para neuroatípicos, promovendo uma maior participação e engajamento.
Abordagem holística para a Inclusão, trabalhamos de perto com empregadores para implementar práticas de trabalho flexíveis, adaptar espaços de trabalho e promover uma cultura organizacional que valorize a diversidade e a inclusão.
O Núcleo da Nossa Equipa
Doutorado em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento Humano pela USP (2011-2015), com tese sobre tutoria clínico-escolar na inclusão escolar. Mestre em Educação Interdisciplinar pela MSU-B (2006-2009), com dissertação comparativa sobre intervenção precoce em crianças com Síndrome de Down. Graduado em Psicologia pela PUC-SP (2000-2004). Experiência em consultoria de inclusão e desenvolvimento de neurodiversos em empresas como EY e Pepsico. Especializações em Psicomotricidade e Neurociências.
PhD Elise Lisboa
Psicologia Neuroatípica
Doutora em Psicologia pela Universidade Autónoma de Lisboa, Mestre em Educação e Administração de Empresas pela Universidade São Marcos e Licenciada em Pedagogia e Psicologia Educacional. Com mais de 35 anos de experiência, é especialista em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Mudanças e Desenvolvimento de Lideranças. Professora de MBA na FGV e autora de vários livros, Joceli tem vasta experiência em projetos de inclusão de neurodiversos e desenvolvimento de líderes em empresas como Pepsico, EY e Nestlé. Reconhecida por sua abordagem inovadora e personalizada, é Coach e Mentora de Conselhos, CEOs e Executivos Seniores, promovendo a transformação organizacional e a valorização da diversidade.
PhD Joceli Drummond
Psicologia Organizacional
Doutora em Administração pela UNAM – Argentina, Mestre em Administração Pública pela EBAPE-FGV, e Pós-graduada em Gestão Empresarial e Educação. Psicóloga Organizacional com 43 anos de experiência em desenvolvimento de pessoas. Certificada internacionalmente em Coaching Integrado pelo ICI e em Happiness Manager pela APG-Portugal. Sócia-Diretora da Denize Dutra Gestão e Desenvolvimento, especializada em educação corporativa. Professora e Coordenadora Acadêmica Executiva do IDE – FGV. Conferencista em eventos nacionais e internacionais, autora de artigos e coautora de três livros sobre Gestão de Pessoas. Membro do IBGC, ICF, APG (Portugal) e do Conselho Deliberativo da ABRH-SP.
PhD Denize Dutra
Senior Advisor
Doutor em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, com foco em Gestão Humana e Social em Organizações e Desenvolvimento de Competências (2012). Mestre em Administração pela Universidade de São Caetano (2008) e graduado em Administração pela Trevisan Escola de Negócios (2006). Graduado em Economia pela Universidade de Bonn (1979 – Vordiplom).Coach e mentor especializado em Gestão Humana e Social para Conselhos, CEOs e Top Management, Professor em cursos de Pós-Graduação na FGV e FUCAPE. Coautor dos livros “Coaching com Psicodrama” (Editora WAK, 2012), “Conhecer para Transformar” (Editora CRV, 2014) e “Liderança de Equipes de Alto Desempenho” (Editora FGV, 2022).
PhD Marcos Bidart
Senior Advisor
Profissional altamente qualificado com vasta experiência em liderança e cofundação de empresas inovadoras. Formado em programas executivos na Northwestern University – Kellogg School of Management, especializou-se em fidelização de clientes, desenvolvimento de produtos e estratégias de marketing digital. Cofundador da Cogny (2021), Weduu (2019), Everymind (2014) e NetPartners (1996), Alexandre tem uma trajetória marcada pela transformação digital e inovação na indústria de bens de consumo. Iniciou a carreira como IT Manager na Unilever (1988-1994), focando em processos de Vendas e Supply Chain.
Alexandre DeCicco
Mentoria
Com mais de 25 anos de experiência em atendimento a C-Level e Executivos. Especialista em Coaching Executivo e Desenvolvimento de Lideranças, é formada em Administração de Empresas, Economia e Psicodrama Organizacional. Possui diversas especializações, incluindo Creative Problem Solving, Coaching com Psicodrama e Metodologias de Gestão de Projetos. Valeria atua como gestora de projetos em empresas renomadas como TV Globo, Petrobras, Nestlé, EY e Citibank, destacando-se por transformar ambientes corporativos com metodologias inovadoras e personalizadas.
Valeria Drummond
Projetos & Inovação
Com vasta experiência em liderança, gestão de projetos e equipas. Frequentou Engenharia Civil no Instituto Superior Técnico, Lisboa, e possui qualificações em User Experience (UX), Creative Problem Solving (CPS) e Liderança Coach. Atuou em consultoria e gestão de projetos em empresas como Banco do Brasil, Petrobras, Ernst & Young, e Secretaria da Educação do Mato Grosso. Recentemente, geriu equipas e eventos para a Agência Espacial Portuguesa, Portugal Air Summit, Cheese, Water_World Forum Water e União Europeia. Bruno destaca-se pela liderança de equipas multidisciplinares, gestão de projetos complexos e organização de eventos de grande escala.
Bruno Castanheira
Projetos & Inovação
Profissional com MBA em Transformação Digital na Educação pelo IGTI (2020-2021) e pós-graduação em Docência no Ensino Superior pela UNICSUL (2017-2018). Graduado em Fisioterapia pelo UNIFOR-MG (2012-2016). Experiência como voluntário na APAE Formiga e estagiário nos Laboratórios do UNIFOR-MG. Membro da CPA do UNIFOR-MG desde 2021 e representante do Corpo Discente (2014-2016). Participou do Programa de Iniciação Científica com foco em Psiconeuroendocrinoimunologia e Fibromialgia. Especializado em Treinamento Funcional em Reabilitação e Conceito Maitland. Membro da ABENFISIO desde 2017 e multiplicador da CIF pelo GrupoCIFBrasil₢ (2020-2028). Proficiência em Avaliação Biopsicossocial pela ISEF (2023).
Raimisson Silva
Senior Advisor
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Diversidade e Inclusão
Abraçamos a diversidade e a inclusão como base do nosso trabalho. Acreditamos que uma força de trabalho diversificada impulsiona a inovação e trabalhamos para criar um ambiente inclusivo onde profissionais Neurodiversos possam prosperar.
Soluções Inovadoras
A nossa abordagem inovadora à inclusão fornece soluções personalizadas que são eficazes e sustentáveis. Trabalhamos com empresas para criar uma cultura de inclusão e fornecer aos indivíduos Neurodiversos a formação, capacitação e o apoio de que precisam para ter sucesso.
Mudança Impactante
Estamos empenhados em promover mudanças impactantes no mercado de trabalho. Ao integrar profissionais Neurodiversos na força de trabalho, não só criamos oportunidades para os indivíduos, mas também impulsionamos a inovação e o crescimento das empresas.
Especialistas em Neurodiversidade
A nossa equipe de especialistas possui um profundo conhecimento da neurodiversidade e dos desafios enfrentados pelos indivíduos Neurodiversos no mercado de trabalho. Trazemos essa expertise para o nosso trabalho, fornecendo soluções customizadas que atendem às necessidades únicas de cada indivíduo e empresa.
Integração Sustentável
A nossa abordagem à inclusão não consiste apenas em preencher vagas de emprego; trata-se de criar um ambiente de trabalho sustentável e inclusivo onde profissionais Neurodiversos possam prosperar e crescer. Fornecemos suporte e formação contínuos para garantir que a integração seja eficaz e sustentável para indivíduos e empresas.
